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開発2部 町博です。

本日5月1日はコスモの新しい期の始まりの日で、
2020年度の訓示・方針説明が、社長・各部長よりオンラインで実施されました。

私も方針説明を行う一人であったのですが、
昨今の状況から3密回避の為、
パソコンの向こう側にいるみんなをイメージしながら、
オンラインで熱く語りましたが、みんなにうまく伝わったでしょうかね。
熱を伝えたいほうなので、ここがちょっぴり心配ではありますが(笑)

みんなの反応を感じながら実施できていた昨年度などが
恵まれていたのだとも痛感していました。

共通的な内容として、
ビジョン・ミッションの共有など話がありましたので、
新入社員・若手から管理職まで、離れていても同じ思いで動ける、
そこがコスモの強みということで、2020年度も頑張っていきましょう💪

追伸:管理部末宗
例年、会社の予算方針などは、月1回の帰社日に対面で発表していただいてます。
ところが、このような社会情勢、、3月から帰社日を実施できておらず、
初めての全社員ハングアウトでした。
社長や各部長が資料をつかって説明していただきました。

でも、やっぱり顔が見えなないのは寂しいですね。。
急ぎすぎても良くないですが、普通の、顔を合わせて会話ができるオフィスが早く戻ってきますように。。

↓誰もいないオフィスで1人会議室で熱き思いを語る町B